Word vrienden van 't Zunneke op of volg ons op


Op dit moment hebben wij geen vacature vrij. Echter u bent altijd vrij om een open sollicitatie te sturen. Bij ons staat de ontwikkeling en het welzijn van kinderen altijd centraal. We hebben een organisatie die zich pro actief opstelt, als maatschappelijk ondernemer. We hebben vijf kernkwaliteiten omarmd. Kwaliteiten die wij willen terug zien in onze medewerkers.

Kernkwaliteit 1 | Passie
Als Kindcentrum ‘t Zunneke zijn we een bijzonder bedrijf. Bijzonder, omdat we werken met kinderen. Liefde voor je vak hebben betekent dus automatisch dat je je met hart en ziel wilt inzetten voor kinderen. Voor of achter de schermen straal je plezier en enthousiasme uit. Dezelfde passie die je voelt in je werk, draag je ook uit als ''ambassadeur'' van onze organisatie. Je bent trots op je werk, op je team, op je collega's en op onze organisatie.



Kernkwaliteit 2 | Resultaatgerichtheid
Van iedereen die werkt, wordt rendement verwacht. Ook bij kindcentrum ‘t Zunneke. Financieel rendement en organisatorisch rendement, want we willen als organisatie gezond blijven en vooruitgang blijven boeken. En zeker zo belangrijk is jouw persoonlijke rendement. Zodat je groeit in je werkt. Die resultaten boeken we via reële, meetbare doelstellingen. En door als verantwoordelijke medewerkers gezond kritisch te zijn op eigen en andermans prestaties.



Kernkwaliteit 3 | Klantgerichtheid
Wij zijn er voor onze klanten. En niet andersom. Zeker nu ouders het vertrouwen moeten schenken aan ons, is klantgericht werken essentieel. Want die klant rekent óns erop af. Bij Kindcentrum ’t Zunneke willen we onze klanten en hun wensen kennen. We luisteren naar ze. We geven antwoord op hun vragen. En gaan serieus om met eventuele aanmerkingen. Als medewerker ben je het visitekaartje van Kindcentrum ‘t Zunneke richting klant. Niet je collega bepaalt of die klant tevreden is, maar jij.



Kernkwaliteit 4 | Samenwerking
We doen het met z''n allen. Ieder met zijn of haar eigen sterke kanten. Want alleen een team kan presteren. Daarom helpen en ondersteunen we elkaar waar mogelijk. En we houden altijd in gedachten dat Kindcentrum ’t Zunneke méér is dan die ene kinderopvangorganisatie waar je toevallig werkt. Die wil tot samenwerking drijft je. Bij problemen, bij conflicten, bij communicatie. Vanuit een oprechte houding geef je het goede voorbeeld naar je collega's en sta je open voor hun opmerkingen.



Kernkwaliteit 5 | Flexibiliteit
Het zijn andere tijden, dat blijkt dagelijks uit het nieuws. Er worden steeds hogere eisen gesteld. Met vasthouden aan het verleden komen we er niet. We moeten snel schakelen als de situatie erom vraagt. Als organisatie, maar ook als medewerker. Je hebt de wil om van nieuwe inzichten te leren en om toekomstgericht te denken. Met verandering van dagen of tijdstippen vanuit Kindcentrum ‘t Zunneke ga je gemakkelijk om. Maar ook als klanten het je vragen moet je bereid zijn je dagindeling en werkwijze aan te passen.


 

Startblokken VVE

Naast deze kernkwaliteiten willen wij ook graag zien dat je de Startblokken VVE (Vroeg Voorschoolse Educatie) hebt gevolgd en afgerond.

Contact:
Wolinkweg 12
7273 SL Haarlo
pz@zunneke-haarlo.nl


 

 

  • “'Onze kinderen gaan er met veel plezier naartoe en zijn altijd enthousiast over hun ervaringen'”
  • “'De betrokkenheid van de kinderen onderling en de leidsters geeft ons een huiselijk gevoel, zo vertrouwd!'”
  • “Elke keer als ik hier mijn kinderen achter laat weet ik dat ik ze met een goed gevoel weer op kan halen!”